г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Добрый день! Я хотел узнать насчёт срока после вынесения решения суда до вступления его в законную силу. В какой срок я должен подать кассационную жалобу ? 10 дней даётся календарных или рабочих, с какого момента и как самому можно подсчитать данные сроки ?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Здравствуйте!
    В соответствии со ст. 338 ГПК РФ, кассационная жалоба может быть подана в течение десяти дней со дня принятия решения судом В ОКОНЧАТЕЛЬНОЙ ФОРМЕ. Очень часто суды в судебном заседании оглашают только резолютивную часть решения, обещая отписать решение полностью позже. Именно в такой ситуации и важно правильно отследить и зафиксировать дату изготовления решения в полной форме, поскольку срок на обжалование начнет течь именно с этого дня, а не с даты провозглашения резолютивной части решения. Обычно, чтобы не пропустить срок изготовления решения в полной форме и соответственно срок подачи кассационной жалобы, существует практика подачи краткой кассационной жалобы. По сути, это просто документ, в которв Вы немотивированно заявляете о своем несогласии с решением суда. Судьи, в соответствии с ГПК РФ, оставляют такой документ без движения, устанавливая срок для устранения недостатков (изложения оснований, по которым Вы не согласны с решением). Поскольку недостатки можно устранить только после изготовления решения суда в окончательной форме, срок на исправление недостатков, как правило, дается с учетом срока изготовления решения в окончательной форме.
    Срок на подачу кассационной жалобы установлен в календарных днях. В соответствии со ст. 107 ГПК РФ, течение этого срока начинается на следующий день после принятия решения суда в окончательной форме.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog