г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Помогите разобраться. Как и в каком виде обратиться в прокуратуру и комиссию по труду для рассмотрения вопроса о неправомерных действиях с моими документами? С их помощью без моего ведома меня устроили на работу, получали вместо меня зарплату. Для получения зарплаты работодатель предоставлял доверенность будто от меня, подпись в ней не моя. В договоре подписи моей нет. Запись в трудовой о принятии на работу есть, приказ тоже имеется. В главном корпусе были удивлены, что меня устроили без моего ведома. Трудовую мне выдали на руки.
    
    


    Порядок обращения в прокуратуру в законодательстве не формализован. Единственное условие для рассмотрение Вашей жалобы – она должна быть подписана, поскольку анонимные обращения не рассматриваются. Просто опишите известные Вам факты и направьте Вашу жалобу в прокуратуру по  месту Вашего жительства.
    Из Вашего вопроса не ясно, как Вы хотели бы исправить сложившуюся ситуацию? Хотели бы Вы удалить запись из трудовой книжки? Это можно сделать, обратившись в суд с иском об обязании работодателя признать внесенные записи недействительными. Вы можете узнать, перечислялись ли на Вас взносы в Пенсионный фонд РФ. Если да, то это даже неплохо, поскольку таким неожиданным образом выросла Ваша накопительная часть будущей пенсии, у Вас шел страховой стаж.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog