В текущем году были частые отмены рабочих смен по независящим от нас причинам, с августа все нормализовалось и теперь нас заставляют отрабатывать эти дни по выходным субботам. Правомерно ли это?
Ни о какой «отработке» в данном случае не может идти речь. Даже если предположить, что отмененные смены Вам оплачивались, то в любом случае, с точки зрения законодательства, это должно регулироваться с точки зрения правила: «Излишне выплаченная работнику заработная плата не может быть с него взыскана».
Поскольку теперь работодатель привлекает Вас для работы в выходные дни, привлечение должно осуществляться по всем правилам.
Подробнее о том, как читайте здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1627