Можно ли считать открытое занятие в дет.саду (или открытый урок в школе) сверхурочной работой?
Ответ на вопрос является ли та или иная работа сверхурочной зависит не от содержания работы, а от двух обстоятельств:
- выполняется ли данная работа по инициативе работодателя;
- выполняется ли она сверх установленной работнику продолжительности рабочего времени.
Если ответ на оба вопроса утвердительный, то это сверхурочная работа, привлечение к которой и компенсация за которую должны производится в соответствии с законодательством.
Подробнее об этом Вы можете прочитать здесь:
http://trudprava.ru/index.php?id=1503
http://trudprava.ru/index.php?id=1627