г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    В январе  2009 г. я была вынуждена уволиться с работы по собственному желанию. Работала я у индивидуального предпринимателя 10 месяцев. Заработная плата составляла более 10000 руб. Также в январе я встала на учет в Центр занятости  населения  по месту жительства, где мне было назначено пособие всего  850 руб. и меня сняли с учета  по истечению 6 месяцев.  Правомерны ли действия   Центра занятости населения.


    В соответствии со ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в РФ», для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенных из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев. При этом общий период выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.
    Из всех указанных в законе оснований, я могу предположить у Вас одно – отсутствие оплачиваемой работы  в течение 26 недель, а  точнее, невозможность подтвердить ее наличие. Невозможность эта как правило возникает, кода Вам выплачивали "черную" зарплату.  Если же зарплата у Вас была белая, то с большой вероятностью, действия органов занятости незаконны и их можно обжаловать в судебном порядке.
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog