Основная специальность терапевт, совмещение по функциональной диагностике. в настоящее время в декретном отпуске, главврач просит выйти по функциональной диагностике. объясните пожалуйста что значит 33 усл единицы работы в день? это, например, 33 ЭКГ расшифровать? сколько на ставку я должна делать ЭКГ и мониторирование ЭКГ и АД? другие исследования у нас не проводятся (работаю в ЦРБ) у меня стаж по терапии 1,5 года, по ФД практически нет
Я затрудняюсь ответить на Ваш вопрос, поскольку, в трудовом законодательстве не предусмотрены никакие «условные единицы» для измерения работы. Скорее всего речь идет о нормировании труда, и Вы сами в своем вопросе поднимаете вопрос об установленных нормах труда за ставку заработную плату. Этот вопрос на уровне федерального законодательства регулируется в самом общем виде.
В соответствии со ст. 160 ТК РФ, нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда
В соответствии со ст. 162 ТК РФ, локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Таким образом, свой вопрос относительно норм труда за ставку заработной платы и единиц измерения, Вам целесообразно адресовать работодателю, который разработал и утвердил эти нормы.
