Нас обязывают оформить банковские пластиковые карты для перечисления на них зарплаты. На что я могу сослаться, отказываясь от перечисления моей зарплаты на пластиковую карту
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Таким образом, перечисление зарплаты на банковскую карту возможно только в том случае, если это предусмотрено коллективном договоре, либо в индивидуальном трудовом договоре. В противном случае, работодатель не может обязать работника получать заработную плату через банк.
