г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    У нас сокращение штата, но уволиться предлагают по собственному желанию или перевод в др город или на др должность на др условиях, говорят мол в контракте указан маленький оклад вот его и сохраним а % от продаж не будет.Что делать мне 23 у меня дочь 8 месяцев и жена не работает.
    
    


    О том, что делать, когда Вам предлагают уволиться по собственному желанию, Вы можете прочитать здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1510
    Перевод в другую местность вместе с работодателем возможен только с письменного согласия работника  (ст. 72.1 ТК РФ). Если работодатель действительно переводится в другую местность и Вы при этом отказываетесь от перевода, то трудовой договор с Вами расторгается по п. 9 ст. 77 ТК РФ.–При этом, в соответствии со ст. 178 ТК РФ, при увольнении по указанному основанию Вам выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка.
    О порядке и условиях изменения условий оплаты труда и других условий трудового договора Вы можете прочитать здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1628
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog