г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Здравствуйте!!! Возможно ли как-нибудь сменить руководителя службы? Спасибо.

    Здравствуйте!
    Руководители, как и любые другие работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. Если это неисполнение неоднократное, то в качестве дисциплинарного взыскания на такого работника может быть наложено увольнение. Однако не стоит забывать, что право привлечения работника к дисциплинарной ответственности, в том числе увольнение – это право, а не обязанность работодателя. Поэтому работодатель не обязан увольнять даже тех менеджеров, которые ненадлежащим образом выполняют свои должностные обязанности, в том числе допускают нарушения трудового законодательства.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows