Уволилась с работы в конце февраля, трудовую книжку ждала более 2-х недель. Заработную плату за январь месяц не получила. На вопрос -"почему?"-работодатель сказал , что у него есть претензии к моей работе и отдавать ее мне не собирается. Подскажите куда обратиться с этим вопросом.
Спасибо.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Таким образом, Вы вправе обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании с него заработной платы за январь, процентов за несвоевременную выплату заработной платы за январь, заработной платы за две недели задержки трудовой книжки и компенсации морального вреда.
Подробнее об этом Вы можете прочитать здесь:
http://trudprava.ru/index.php?id=1626
http://trudprava.ru/index.php?id=1482
Образцы исковых заявлений Вы можете посмотреть здесь:
http://trudprava.ru/index.php?id=1621