г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте! Проживаю в г. Североморске Мурманской области (район крайнего Севера) в течении 28 лет.  С 01.12.2009 г. была уволена по сокращению штатов. Стаж работы 24 года. Стала на учет в центр занятости населения. Муж военнослужащий, ребенку 10 лет. Планируем  уехать в отпуск совместно с мужем (сроком на 1,5 месяца). В отпускном билете мужа записаны я и ребенок. Однако, по словам сотрудников ЦЗН, если я не буду отмечаться у инспектора каждые 14 дней, меня снимут с учета. Насколько правомерны действия сотрудников ЦЗН? Спасибо.
    
    


    Здравствуйте!
    В соответствии с ч. 2 ст. 35 Закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случае длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин.
    В соответствии с ч. 3 ст. 35 Закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случае, нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию.
    Как видите, и в том и в другом случае упоминаются уважительные причины. Перечня уважительных причин нет, т.е. является ли та или иная причина уважительно в каждом случае решают сотрудники службы занятости, а потом суд. Однако я полагаю, что Ваша причина уважительной признана не будет. Дело в том, что пособие по безработице назначается гражданам, признанным безработным. При этом безработным, в соответствии с законом, считается гражданин, который, в том числе, ищет работу и готов приступить к ней. Очевидно, что в ситуации, когда Вы уезжаете в отпуск, Вы прерываете поиски работы и не готовы к ней приступать. Таким образом, Вы вообще перестаете соответствовать понятию безработного гражданина. В такой ситуация действия службы занятости, с большой вероятностью будут признаны судом правомерными.
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog