Поступила на работу в ООО, рабочее место (стол + компьютер) расположено вместе с другими 20 сотрудниками в помещение 80 кв. метров. Сейчас директор требует перевести мое рабочее место на участок, где установлены рабочие места монтажников (пайка припоем ПОС-61) печатных плат. Подскажите, пожалуйста, какие существуют нормативные документы , что бы избежать данного перевода. Кроме всего у меня аллергия на запахи- кашель и постоянный насморк. Благодарю за ответ.
Требования охраны труда, применительно к работе за компьютером содержатся в "Санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003. (документ прилагается)
Законодательством предусмотрено право на отказ от работы в порядке самозащиты трудовых прав предусмотрено законодательством в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.
Однако обратите внимание, что в это право сформулировано таким образом, что реализовать его можно не тогда, когда работодателем нарушены требования охраны труда, а тогда, когда это еще и создало опасность для жизни и здоровья. При этом, в случае возникновении конфликта и перенесении спора в суд, обязанность доказать наличие такой опасности будет возложена на Вас. На практике же это, обычно, довольно затруднительно. Если Вы все таки решите указанным правом воспользоваться, то желательно предварительно получить несколько подтверждений обращения к врачам после рабочей смены и ухудшения здоровья.
На нарушение работодателем правил охраны труда Вы можете пожаловаться в государственную инспекцию труда. О том, как это сделать, Вы можете прочитать здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1393
