г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

    Доброго дня, суть вопроса такова - объединили 2 отдела, и в одно и тоже время планируют гулять очередной ежегодный отпуск сразу 2 сотрудника (отпуск полный). В графиках отпусков они на одно время записаны, но по разным отделам. Вопрос - кто имеет более приоритетное право.

    Здравствуйте!
    Оба работника имеют одинаковое право на отпуск, и работодатель не вправе отказать им в его предоставлении, если отпуск предусмотрен графиком. Единственное, что тут можно делать – это уговаривать работников дать согласие на перенос. Также ничто не препятствует работодателю дать работником материальный стимул, чтобы добиться согласия на перенос отпуска на другое время.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows