Здравствуйте! Я родом с Чернобыльской зоны (имеется Чернобыльское удостоверение, с правом на отселение), в данный момент я беременная и хотела бы узнать свои права. Сейчас проживаю и работаю в г. Москве, зарегистрирована в Брянской обл.. Знаю только, что женщинам предоставляются дополнительные отпуска по беременности и родам .
Подскажите, пожалуйста:
Имею ли я право на увеличение дополнительного отпуска по беременности, в связи с тем что я с Чернобыльской зоны ?
Заранее Вам спасибо.
В соответствии с п. 6 ст. 18 дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения предоставляется женщинам постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение.
В соответствии с п. 53 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности", женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), листок нетрудоспособности по беременности и родам на дородовый отпуск выдается продолжительностью 90 календарных дней.
Вопрос заключается в том, кто считается лицом, постоянно работающим на территории зоны проживания с правом на отселение. Не исключает ли в данном случае факт Вашей работы в другом городе Вашего права на получение льгот? К сожалению, не удалось найти нормативного акта, в котором этот вопрос был бы разъяснен. Однако полагаю, что вопрос спорный и проблемы с реализацией этого права у Вас могут возникнуть. Не исключено, что Вам понадобится обращение в суд. В Вашу пользу свидетельствует факт наличия у Вас оформленного заявления.
