г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Здравствуйте! Я директор школы искусств почти 5 лет. Каждый год возникает проблема с очередным отпуском. В первый год директорства работодатель предоставил мне отпуск 28 календарных дней. В последующие года-42 календарных дня. У всех моих коллег директоров школ искусств отпуск 56 календарных дней. Как мне кажется, что раз я осуществляю руководство образовательным процессом (как указано в прим.1 к Постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 №724), то отпуск должен быть 56 календарных дней. Кто прав в данном случае? Я или мой работодатель?

    Здравствуйте!
    В соответствии с Примечанием № 2 к Постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 №724, для педагогических работников, указанных в пункте 1 и работающих в музыкальных школах, художественных школах и других школах искусств продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней .

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows