Положена ли мне (сестре хозяйке) доплата за вредность?
На ваш вопрос отвечает:
Сергей Саурин, юрист Центра социально-трудовых прав
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 №870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» доплата в размере не менее 4% оклада устанавливается для работников, если по результатам аттестации рабочих мест установлено, что они заняты на работах с вредными или опасными условиями труда.
Сама по себе должность сестры хозяйки доплат за вредность не предполагает, закон связывает право на доплаты с конкретными условиями труда.
Работодатель согласно ст.212 ТК РФ обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Если такая аттестации у Вашего работодателя была проведена, Вам следует требовать от работодателя информации по условиям труда на Вашем рабочем месте. Если же аттестации не было, Вы можете потребовать обеспечить её проведение и обратиться в трудинспекцию.
Классификация работ по условиям труда закреплена в Руководстве № Р2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда", утвержденном Роспотребнадзором 29.07.2005. В соответствии с разделом 4 Руководства вредным условиям по результатам аттестации присваиваются классы 3.1 – 3.4, опасным – класс 4.
