г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Мне предоставили отпуск за полгода вперед, из-за конфликтной ситуации хочу уволиться после отпуска, с меня как-то могут удержать за дни предоставленные вперед?
На ваш вопрос отвечает:
Сергей
Саурин,
юрист
Центра
социально-трудовых
прав


    Если Вы собираетесь увольняться по собственному желанию, работодатель будет вправе требовать от Вас возвращения отпускных за неотработанные дни отпуска.
    В соответствии с ч.2 ст.137 ТК РФ при увольнении работника по собственному желанию до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель вправе при расчете с работником произвести удержание начисленной за неотработанные дни отпуска суммы. Подлежащая удержанию сумма исчисляется как произведение числа дней отпуска, предоставленных авансом, на размер среднего дневного заработка, используемого для расчета отпускных.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog