Должны ли выплатить пособие по сокращению, при условии сокращения с правом на пенсию по выслуге?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
При увольнении по сокращению штата работнику в любом случае выплачивается выходное пособие - независимо от того имеет он право на пенсию или нет. При увольнении работнику должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Если вы не трудоустроитесь, то за вами сохраняется средний заработок в течение второго месяца после увольнения. А вот за третий месяц в случае нетрудоустройства вам средний заработок не положен, так как вас не зарегистрируют в службе занятости в качестве безработного.