Здравствуйте. По исполнению ребенку 3-х лет собираюсь выйти на прежнее место работы. Имею ли я право по закону на неполный рабочий день с выплатой зарплаты пропорционально отработанному времени?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Полина, добрый день!
По закону такой обязанности для работодателя не предусмотрено (см. ст. 93 ТК РФ).
Однако, Вы можете провести переговоры и неполное рабочее время будет установлено по соглашению сторон. Тогда и поалата соответственно будет пропорционально идти.
Прежде чем выходить на работу и вести беседы на эту тему с начальством - советуем Вам скачать бесплатную брошюру "7 правил, которые должен знать каждый работник" на сайте pravarabotnika.ru
Прочитайте ее не спеша обязательно!