На какой максимальный срок можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы специалисту по кадрам образовательного учреждения если его стаж составляет более 25 лет.
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на срок, определенный в заявлении работника и в соглашении сторон трудового договора (см. ст. 128 ТК РФ), т.е. закон не ограничивает работодателя.