г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    В этом году сократили должность лаборанта химии и обязанности возложили на учителя химии без дополнительной платы. Правомерно ли это? Может ли учитель отказаться от заведования лаборантской химии?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Людмила, добрый день!
    Для точного ответа на Ваш вопрос необходимо посмотреть Вашу должностную инструкцию и проверить есть ли в Ваших должностных обязанностях заведование лаборантской.
    Однако, из Вашего вопроса следует, что трудовую функцию по заведованию лабораторией выполнял другой сотрудник, соответственно речь должна идти либо о совмещении, либо о совместительстве.
    Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий и должностей, а также при расширении зон обслуживания работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора.
    Таким образом, Вам следует обсудить с администрацией вопрос о заключении доп. соглашения к трудовому договору либо отдельного трудового договора.
    
    Как лучше вести переговоры с руководством Вы можете узнать, скачав бесплатную брошюру "7 правил, которые должен знать каждый работник" и электронный курс по грамотному выстраиванию взаимоотношений с руководством.
    
    http://pravarabotnika.ru/7-pravil-rabotniku.html


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog