г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Вопрос по поводу подсчета дней к отпуску в январе 2013гю
    Планирую уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск 24.12.12 на 14дней. таким образом отпуск перетекает на январь 2013г, в частности на новогодние праздники. Подскажите, пож-та, какого числа мне нужно выйти на работу? Кадровики насчитали что 14.01.13.
    у меня получается, что 15-го. кто прав и как правильно все рассчитать?

На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Здравствуйте!
    
    Ваши кадровики правы на работу Вам 14.01.2013 г.
    Ваш отпуск 14 календарных дней, с 24.12.12 по 06.01.2013г., прибавляем ещё 6 дней за праздничные выходные ( с 01-05.01.13 и 07.01.2013 г) получается отпуск у Вас  по 13 января 2013 года, 14 января 2013 года Вы должны выйти на работу.
    
    С уважением,
    Юридическое бюро "Трудовой консалтинг"


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog