г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Добрый день!
    Моя сестра работает в компании ООО менеджером,в ее выходной произошла кража денег из сейфа (сейф находиться в менеджерском кабинете),ключи от сейфа лежали на столе в кабинете,ключ от кабинета лежал на кухни(т.е. любой мог взять ключ).. сотрудники утверждают свою невиновность.. Руководство возложило всю вину на менеджера ресторана как материально ответственного лица,мотивируя тем что ключи лежали в доступном месте для сотрудников,чего не должно быть.Вызвав в офис они поставили сроки 5дней что бы деньги она вложила(сумма 68000тыс) если не вложит ее посадят! Скажите пожалуйста правомерно ли они поступают возложив всю вину на менеджера(угрозами) что бы она все деньги вложила,когда произошла кража у нее был выходной.Вообще с нее какой спрос?Имеют ли они право так поступать? Как ей вести себя в этой ситуации?

На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Добрый день!
    Исходя из тех обстоятельств, которые вы приводите - оснований для удержания денег с Вашей сестры нет. Возможно. ей имеет смысл письменно написать работодателю письмо о том, чтобы в отношении нее прекратили угрозы. Такое письмо целесообразно отправить с описью вложения либо просто дать заверенную телеграмму. Поскольку за отказ выплачивать деньги может последовать понуждение к увольнению.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog