С января 2012 года проработал в МБОУ СОШ заместителем директора школы по безопасности до июля 2012 года без пед.нагрузки и отправили меня в отпуск на 56 дней, с сентября месяца 2012 года у меня есть пед.нагрузка 8 часов. В бухгалтерии сказали, что мне не правомерно посчитали отпуск и мне положено всего 28 дней - правы они или нет?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
В Приложении к постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 четко сказано, что продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска (56 дней), предоставляется заместителям директора общеобразовательных учреждений .
Ваша бухгалтерия думает, это постановление к Вам, как заму директора не относится?