г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    С января 2012 года проработал в МБОУ СОШ заместителем директора школы по безопасности до июля 2012 года без пед.нагрузки и отправили меня в отпуск на 56 дней, с сентября месяца 2012 года у меня есть пед.нагрузка 8 часов. В бухгалтерии сказали, что мне не правомерно посчитали отпуск и мне положено всего 28 дней - правы они или нет?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    В Приложении к постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 четко сказано, что продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска (56 дней), предоставляется заместителям директора общеобразовательных учреждений .
    Ваша бухгалтерия думает, это постановление к Вам, как заму директора не относится?
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog