г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Добрый день. Хочу уйти на новую работу, мне 25 лет, детей пока нет. Опасаюсь что на новой работе попросят подписать доп. соглашение, о том, что не могу уйти в декрет, например, в ближайшие 3 года. Правомерно ли это и можно ли как то избежать подобной ситуации?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Даже если Вы подпишите данное соглашение, то оно не будет иметь законной силы. Нет у работодателя права запрещать уходить в декрет и применять какие-либо санкции за несоблюдение этого соглашения он также не может.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog