г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    здравствуйте, у меня такой вопрос я подала иск на работодателя но в нем не указала оплату вынужденного прогула, могу ли я уже в суде заявить об этом и как это сделать, просто если вносить это дополнение то у меня согласно иску сдвинуться даты отпуска, заранее спасибо.
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    В ходе судебного заседания подадите уточненные исковые требования, в которых укажите о компенсации за время вынужденного прогула на дату вынесения решения судом.
© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog