Здравствуйте! Я работаю учителем. Наш директор, мотивируя тем, что летом учителю делать нечего, требует, чтобы я или написал заявление об отпуске за свой счёт, или работал подсобным рабочим на ремонте школы. Эти требования директор предъявляет в устной форме. Законны ли требования директора школы?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Добрый день!
Трудовым кодексом РФ (ст. 334) педагогическим работникам предоставляется право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам», у работника, замещающего должность учителя в общеобразовательном учреждении, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней.
Следовательно, требования директора школы не правомерны.
