Здравствуйте! Меня увольняют по соглашению сторон, выплачивают компенсацию, и хотят со вcей суммы компенсации удержать НДФЛ, хотя насколько я знаю, с 2012 года с суммы, не превышающей 3 оклада, НДФЛ не взимается. Кто прав, я или работодатель?
Заранее спасибо!
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Добрый день!
С 1 января 2012 г. вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ. В соответствии с разъяснениями Минфина РФ (Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 29 июня 2012 г. N 03-04-06/6-184 «О налогообложении НДФЛ выходного пособия, выплачиваемого сотрудникам организации при увольнении»), с 1 января 2012 г. освобождены от обложения НДФЛ компенсационные выплаты работникам при увольнении (выходное пособие, среднемесячный заработок на период трудоустройства, компенсации руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру). При этом их размер в целом не должен быть более 3 среднемесячных зарплат (для уволенных из организаций в районах Крайнего Севера - 6 среднемесячных зарплат). Суммы превышения облагаются НДФЛ.
