г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте. Я несу службу посменно, день(12ч), ночь(12ч), "отсыпной", "выходной". При этом, начальник утверждает, что у меня "суточное дежурство" ("сутки, через трое"). На мой вопрос: "А где же третьи сутки отдыха"?, он ссылается на отдых между дневным и ночным дежурством. Правомерно ли это? и вообще можно ли ставить знак равенства между понятиями "выходной" и "отдых между сменами"
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495" Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" устанавливает для всех видов дежурств суточный график. После суточного дежурства служащим полагаются 1 сутки для отдыха ("отсыпной"). График выходных конкретного военнослужащего должен быть закреплён в контракте с учётом положения Трудового Кодекса о 40 часовой рабочей неделе.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog