г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте.
    Был предоставлен листок нетрудоспособности и справка по форме 182н для расчета больничного исходя из дохода по данным справки. В выплате пособия исходя из доходов указанных в справке отказались по причине того что справка подписана не руководителем а финансовым директором. Пособие было исчислении из заходя из МРОТ. В адрес организации было направлена претензия с просьбой перерасчета. Ответили отказом. Указали что я должна предоставить заверенные доверенность или справку подписанные ген директором.
    Правомерны ли действия работодателя?

На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Здравствуйте, Анжела! Требование работодателя следует считать правомерным, так как в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013г. №182-н в таком документе предусмотрены следующие подписи:
    - Руководитель организации (обособленного подразделения), индивидуальный предприниматель, физическое лицо (должность ) (подпись) (Ф.И.О.)
    - Главный бухгалтер (подпись) (Ф.И.О.) Место печати страхователя
    Подпись финансового директора в данном документе не предусмотрена. По вышеизложенным причинам мы рекомендуем Вам выполнить требование работодателя.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog