Я работаю водителем в скорой помощи. Может ли работодатель после круглосуточного дежурства , вызывать на работу на починку машины скорой помощи? Пришев только домой, даже не успев покушать меня сразу вызывает главный механик на ремонт автомобиля. Правомерны ли его действия?
На ваш вопрос отвечает:
Цуркан Наталья Андреевна, эксперт бюро "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ", к.ю.н., практикующий юрист
Здравствуйте! Вы работаете по графику сменности, который определяет рабочие дни с указанием времени начала и окончания ежедневной работы (смены), время перерывов для отдыха и питания в смену, а также дни еженедельного отдыха. После того, как Вы отработали смену, о чем сделана отметка в табеле учета рабочего времени, наступает время Вашего отдыха, то есть время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Таким образом, главный механик не вправе требовать выполнения работы в Ваше свободное время.
Если поддержание технического состояния автомобиля скорой помощи, равно как и его ремонт, входит в круг Ваших должностных обязанностей, то они должны выполняться исключительно в рабочее время. В соответствии со п. 12 Приказа Минтранса России от 20 августа 2004 г. № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, продолжительность ежедневной работы (смены) может составлять 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов. Следовательно, работодатель должен планировать Ваше рабочее время таким образом, чтобы до или после управления автомобилем оставалось время на его облуживание и ремонт.
