г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    1. Распространяется ли на проректоров образовательных учреждений  высшего профессионального образования право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней при условии, что они выполняют преподавательскую работу в том же образовательном учреждении в объеме не менее 150 часов на условиях совместительства должности доцента на 0,5, или 0,25 ставки?
    2. Какова общая продолжительность отпуска проректора высшего учебного заведения, расположенного в южном районе Приморского края с учетом Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера»?
    


    В соответствии со ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам образовательного учреждения предоставляется ежегодный  основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации.
      Продолжительность  отпуска педагогов предусмотрена постановлением Правительства РФ от 13.09.94. № 1052 «Об отпусках работников образовательных учреждений  и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций».
     Проректоры (кроме первого проректора, проректора по учебной научной работе, по вечернему и заочному обучению, по повышению квалификации) пользуются  ежегодным  удлиненным отпуском  продолжительностью 56 календарных дней при условии ведения ими в учебном году не менее 150 часов преподавательской работы в учреждениях высшего профессионального и соответственно дополнительного образования.
    
    В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районная Крайнего Севера, районом Крайнего Севера является    Приморский край   -   районы:    Дальнегорский,    Кавалеровский,  Ольгинский и Тернейский;  рабочий поселок
    Восток    Красноармейского    района    с  территорией,         находящейся        в                            административном  подчинении  Востокского поселкового  Совета  народных  депутатов;
    Богуславецкий, Вострецовский, Дальнекутский, Измайлихинский,                           Мельничный,   Рощинский   и   Таежненский            сельсоветы Красноармейского района.
    
     Поскольку с 1 февраля вступил в действие новый Трудовой кодекс, ФЗ « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера…» действует в части не противоречащей новому ТК РФ. Что касается норм  дополнительного отпуска в связи с работой в районах Крайнего Севера, предусмотренного ФЗ, то они противоречат нормам нового ТК РФ. Поэтому, в данном случае применяется нормы нового Трудового кодекса РФ.
    В соответствии со ст. 321 ТК РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных   к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
      В соответствии со ст. 322 ТК РФ общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного  и всех дополнительных ежегодных отпусков.
    Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
    
     Соответственно, если Вы являетесь проректором (кроме первого проректора, проректора по учебной научной работе, по вечернему и заочному обучению, по повышению квалификации) и ведете в учебном году не менее 150 часов преподавательской работы, то соответственно вы пользуетесь удлиненным отпуском продолжительностью 56 календарных дней. Если Вы проживаете в районе Крайнего Севера, то Вам предоставляется ежегодный дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней.
     Итого Ваш отпуск должен составлять 80 календарных дней.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog