г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Издается ли приказ по личному составу, если переименовали организацию?
    


    Изменение наименования организации не влияет на содержание трудового соглашения. Вместе с тем поскольку ст.57 ТК предусматривает, что в трудовом договоре указывается наименование работодателя, заключившего трудовой договор, изменение этого наименования должно быть отражено в приказе по организации, а в трудовые книжки вносится запись (становится штамп) с новым названием организации.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog