Согласно «Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», раздел ХХVII, пункт 31, сменный мастер цехов и участков: а) варочных, хлорных, отбельных, регенерационных, … имеет 12 дополнительных рабочих дней к основному отпуску. В этих же цехах в соответствии со штатным расписанием работают начальник цеха, механик, энергетик, инженер по ремонту (рабочее место в цехе и более 50% рабочего времени они заняты с рабочими, которые однозначно имеют право на 12 дней дополнительного отпуска за вредные условия труда). Должны ли им предоставлять дополнительный отпуск за вредные условия труда согласно Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей …, и на основании какого пункта? До введения в действие Трудового кодекса РФ инженерно-технические работники получали дополнительный отпуск только за ненормированный рабочий день и работу в районах Крайнего Севера. Правильно ли это?
Если мы вас правильно поняли, Вас интересуют дополнительные отпуска работникам, занятых на работах во вредных условиях труда, продолжительность которых предусмотрена в соответствующем Списке.
Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день должны предоставляться только тем рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в соответствующих производствах и цехах(абз.5 п.4 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Совместным Постановлением Госкомтруда СССР от 21.11.75 N 273 и Президиума ВЦСПС от 21.11.75 N П-20). Поэтому в указанных вами цехах право на дополнительный отпуск имеет сменный мастер, а другие работники этих цехов (согласно приведенного положения Раздела) такого права не имеют.
Вместе с тем, рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в разделе "Общие профессии всех отраслей народного хозяйства", дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются независимо от того, в каких производствах или цехах они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих разделах или подразделах Списка.
Следовательно, вам необходимо обратиться к названному разделу («Общие профессии …») и с учетом характера работ установить, предусмотрены ли интересующие Вас профессии и должности.
Например, в соответствии с п. 52 Раздела ХLIII Инженерно-техническим работникам, непосредственно занятым в фосфатных, варочных, холодильных и оксалатных отделениях производства антидепона, дополнительный отпуск предоставляется продолжительностью 6 рабочих (7 календарных) дней.
В соответствии с п.7 Инструкции к рабочим, указанным в Списке, приравниваются только бригадиры, помощники и подручные рабочие. Им дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются той же продолжительности, что и рабочим соответствующих профессий.
