Разъясните каким образом рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении (независимо от его основания) работнику выплачмвается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Отпуск оплачивается исходя из среднего заработка. В соответствии со ст. 139 ТК для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации независимо от источников этих выплат. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29.6 (среднемесячное число календарных дней).