г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    2448
    
    Разъясните каким образом рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
    


    Согласно ст. 127  ТК РФ при увольнении (независимо от его основания) работнику выплачмвается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.  Отпуск оплачивается исходя из среднего заработка.  В соответствии со ст. 139 ТК  для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации независимо от источников этих выплат. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска    исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29.6 (среднемесячное число календарных дней).
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog