г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Как работнику, который в соответствии с законодательством РФ имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время, уведомить работодателя о желаемом времени предоставления отпуска при составлении графика отпусков.

Порядок утверждения графика отпусков определяется ст. 123 Трудового кодекса РФ. При составлении графика отпусков работник вправе направить своему работодателю заявление с просьбой о предоставлении ему отпуска в определенное время. Данное заявление может быть учтено работодателем, а в случае, если работник относится к категории работников, имеющих право в соответствии с федеральными законами на предоставления отпуска в любое удобное для них время, работодатель обязан учесть такое заявление работника.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows