Как оформляется несчастный случай, если рабочий получил травму, изготовляя что-то для себя.
Согласно ст. 227 Трудового кодекса РФ несчастным случаем на производстве, подлежащим расследованию и учету, признается несчастный случай, происшедший с работником при исполнении им трудовых обязанностей и работы по заданию работодателя. В том случае, если несчастный случай произошел не при выполнении трудовых обязанностей, он считается бытовой травмой, и, соответственно, работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, но не страховых выплат, предусмотренных ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
