г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    У нас на фирме нововведение. Утром, когда мы приходим на работу, у нас отбирают пакеты и сумки, ставят их на полку в комнате охраны. А если ты воспротивишься, то тебя не пускают на рабочее место. Объясняют это тем, что мы, якобы, можем что-то своровать. Фирма занимается  оптовой торговлей, товар мелкий. Вот и решил наш начальник службы безопасности все это организовать. Подскажите, насколько правомерны его требования.
    Могу ли я противостоять этим действиям. Я считаю, что мои вещи – это личная собственность, и никто не имеет права их у меня забирать даже на время. Каким образом я могу защитить себя от подобных нападок, есть ли какие-нибудь статьи, которыми я могу обосновать свои действия.
    


    К сожалению, законодательство не содержит конкретных норм запрещающих введение такого порядка, вопрос может стоять – законно ли введен такой порядок в данной организации.
    В соответствии со ст. 189 ТК РФ дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.
     Требования начальника службы безопасности правомерны, если на предприятии существует локальный нормативный акт (например, правила внутреннего трудового распорядка), регламентирующий такой порядок. Такой порядок является способом защиты собственности предприятия (государственного, муниципального) либо защиты интересов собственника (если организация  является частной).
      Если же в организации не существует локального нормативного акта, регламентирующего такой порядок, то соответственно действия начальника службы безопасности являются незаконными, и вы можете попробовать обратиться в суд с жалобой на действия службы безопасности организации, признать действия незаконными и взыскать компенсацию морального вреда.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog