1. Какой максимальный объем учебной нагрузки имеют право выполнять заведующий практикой, заведующий учебной частью, заведующий мастерскими средних специальных учебных заведений?
2. Какие работники средних специальных учебных заведений относятся к руководящим?
3. Какие работники средних специальных учебных заведений, кроме заведующих отделений, имеют право выполнять преподавательскую работу в объеме до 480 часов в год?
4. Руководящие работники средних специальных учебных заведений имеют право выполнять в этом же учебном заведении преподавательскую работу за дополнительную плату в объеме до 360 часов в год, другие работники и заведующие отделениями – до 480 часов в год. Относятся ли заведующий практикой, заведующий учебной частью, заведующий мастерскими к категории других работников?
В соответствии с действующим законодательством наименования должностей работников в штатном расписании учреждения должны соответствовать наименованиям должностей, предусмотренным тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников учреждений образования РФ, которые являются Приложением № 2 к Постановлению Министерства труда РФ от 17 августа 1995 г. № 46. Указанным документом предусмотрены следующие должности.
К руководителям отнесены: Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования; заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, директор(начальник, заведующий) филиала учреждения образования, старший мастер; управляющий учебным хозяйством; руководитель структурного подразделения учреждения образования; главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер и др.)
К специалистам отнесены: учитель; преподаватель; учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед; преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки); руководитель физического воспитания; мастер производственного обучения; методист, инструктор-методист (включая старшего); концертмейстер; музыкальный руководитель; воспитатель (включая старшего); классный воспитатель; социальный педагог; педагог-психолог; педагог-организатор; педагог дополнительного образования; тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего); старший вожатый; инструктор по труду; инструктор по физической культуре.
Учебно-вспомогательный персонал: дежурный по общежитию; дежурный по режиму (включая старшего); младший воспитатель; механик; секретарь учебной части (диспетчер).
Таким образом, ответить на вопрос о максимальной нагрузке для заведующего практикой, заведующего учебной частью, заведующего мастерскими средних специальных учреждений не представляется возможным, так как вышеперечисленные должности не указаны в тарифно-квалификационном справочнике.
В соответствием с п. 3.4 письма Минобразования России № 20-58-196/20-5 и профсоюза работников народного образования и науки № 7 от 16.01.2001 «О порядке исчисления заработной латы работников образовательных учреждений», в учреждениях среднего профессионального образования объем преподавательской работы для руководящих работников, который они могут выполнять в том же образовательном учреждении помимо основной работы за дополнительную оплату, не должен превышать 600 часов в год, а для заведующего отделением и других работников - 720 часов в год. Относятся ли заведующий практикой, заведующий мастерскими, заведующий учебной частью не руководителям можно определить только в случае приведения наименований данных должностей в соответствие с тарифно-квалификационным справочником. Кроме того, можно обратиться с соответствующим запросом в государственные органы образования.
