Согласно ст. 284 ТК продолжительность рабочего времени совместителей не может превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю. В ранее действующем законодательстве говорилось, что общая продолжительность работы по совместительству не может превышать половины месячной нормы рабочего времени. Получается, что сейчас 40 % месячной нормы рабочего времени? Дайте разъяснение о предельном размере месячной нормы рабочего времени при работе по совместительству.
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
До введения в действие ТК вопрос о совместительстве регулировался Положением об условиях работы по совместительству, утв. постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и ВЦСПС от 09.03.89. Сейчас нормы о совместительстве содержатся в ТК, причем в нем продолжительность рабочего времени устанавливается несколько по-иному, чем в Положении: “продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю”. Но именно это правило и действует сейчас.