г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Согласно ст. 284 ТК продолжительность рабочего времени совместителей не может превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю. В ранее действующем законодательстве говорилось, что общая продолжительность работы по совместительству не может превышать половины месячной нормы рабочего времени. Получается, что сейчас 40 % месячной нормы рабочего времени? Дайте разъяснение о предельном размере месячной нормы рабочего времени при работе по совместительству.
    

На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    До введения в действие ТК вопрос о совместительстве регулировался Положением об условиях работы по совместительству, утв. постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и ВЦСПС от 09.03.89. Сейчас нормы о совместительстве содержатся в ТК, причем в нем продолжительность рабочего времени устанавливается несколько по-иному, чем в Положении: “продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю”. Но именно это правило и действует сейчас.
    
    2.09.02
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog