г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

При возложении обязанностей на штатного заместителя правомерно ли выплачивать разницу в окладах? Ранее действовавшие нормативные акты это делать запрещали.

В том случае, если на работника возлагаются обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, ему должна производиться доплата согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ. Соответственно, если на заместителя руководителя возложено выполнение обязанностей, которые выходят за рамки его трудовой функции, предусмотренной трудовым договором, ему должна производиться доплата. Размер доплаты не определен ТК РФ и устанавливается по соглашению сторон трудового договора.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows