г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    01.01.02 я уволился из АКБ и был принят на работу в ООО. Проработав 6 месяцев, взял отпуск на 2 недели.
    1)      Мог ли я взять 28-дневный отпуск , отработав только 6 месяцев? Как при этом мне должны быть начислены отпускные?
    2)      Т.к. я взял только половину отпуска, то согласно ст. 126 ТК (“часть отпуска превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией”), я не могу воспользоваться компенсацией за неиспользованные 14 дней отпуска. Если это так, то в течении какого срока я могу воспользоваться этими оставшимися от отпуска 2 неделями?
    


    Согласно ст. 122 ТК право на использование отпуска за первый год работы возникает у  работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации. Это значит, что после 6 месяцев в первый год работы в данной организации у работника появляются такие же права на отпуск, как и у тех, кто работает больше года. Т.е. вы могли взять отпуск сразу на 28 дней. При этом вам должны были выплатить отпускные на основании общего правила - в размере вашего среднего заработка за все 28 дней (ст. 139 ТК).
    Ст. 126 ТК рассчитана на тот случай, когда у работника имеется дополнительный оплачиваемый отпуск или же ежегодный основной отпуск больше 28 дней. В этой ситуации работник может заменить денежной компенсацией часть отпуска ( но не весь отпуск), превышающая 28 календарных дней. Вы же не можете получить денежную компенсацию за 14 оставшихся дней отпуска. Вы должны отгулять эти 14 дней в течении года вашей работы года ( а работодатель обязан вам предоставить их).
    
    03.09.02 (8.2)
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog