г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    За день до отпуска я сломал ногу, в результате больничный на 42 дня. Отпускные были выплачены и давно истрачены. Когда я вышел на работу начальство сообщило мне, что отложенный больничным отпуск должен быть отгулян до конца этого года. Могу ли я отказаться от этого отпуска ?
    


    В соответствии с Трудовым кодексом РФ, установлена императивная обязанность работодателя предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 дней. Этот отпуск должен предоставляться ежегодно в натуре. Замена денежной компенсацией допускается лишь части отпуска, превышающей 28 дней. Таким образом, действия работодателя полностью отвечают требованиям действующего трудового законодательства. Права работника отказаться от отпуска Трудовой кодекс не предусматривает.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog