После приказа о сокращении я поступил в институт на заочное отделение. Могут ли меня оставить на работе?
Могут, если не все должности этой же категории работников сокращаются и вы повышаете свою квалификацию. В этом случае, подлежит применению ст. 179 ТК РФ, которая предусматривает преимущественное право на оставление на работе. Предпочтение в первую очередь отдается работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Лишь при равной квалификации и производительности труда, предпочтение на оставление на работе отдается работникам, в частности, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Если Вы спрашиваете о ситуации, изложенной в вопросе 2740, то оставление на работе маловероятно, поскольку причина предполагаемого увольнения очевидна: работодатель желает заменить вас другим работником.
