Я работаю штатным преподавателем в училище, имею ли я право, и не будет ли считаться прогулом мое отсутствие на работе, если по учебному расписанию занятия в моих группах отсутствуют?
В соответствии сп.5(а) ст. 81 ТК РФ прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов подряд в течение рабочего дня.
Ваш рабочий день, как педагогического работника, не предполагает присутствие на работе от и до, если иное не оговорено в вашем трудовом договоре. Ваше рабочее время зависит от учебной нагрузки. Необходимое количество рабочих часов определяется конкретным образовательным учреждением на основе базисного учебного плана общеобразовательных учреждений РФ, утв. Приказом Минобразования РФ. Поэтому ваше отсутствие на работе в то время, когда у вас нет учебных занятий, не является прогулом.
