г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    1.      Студенту ушедшему на подготовку и защиту дипломному проекту предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск четыре месяца. Включаются ли в оплату праздничные дни?
    2.      В ТК РФ и в Законе об образовании указывается четыре месяца для подготовки и защиты дипломного проекта и сдачи государственного экзамена; для сдачи государственного экзамена – один месяц. Как это понимать: четыре плюс один или только четыре месяца?
    


    1.      В отношении ежегодного оплачиваемого отпуска установлено правило, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст. 122 ТК РФ). В отношении оплачиваемого отпуска работникам, совмещающих работу с обучением, такого правила нет. Это объясняется тем, что цель ежегодного оплачиваемого отпуска и нерабочих праздничных дней – дать работнику отдохнуть, т.е. каждый работник должен ежегодно отдыхать и в течение отпуска (ст. 114 ТК РФ), и в течение 11 нерабочих праздничных  дней (ст. 112 ТК РФ). А цель учебного отпуска – успешно пройти обучение, и поэтому нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период учебного отпуска, включаются в число календарных дней отпуска и оплачиваются и должны быть использованы для подготовки к экзаменам.
    2.      В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитации образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной и вечерней форме обучения, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, в частности, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца; для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц. Эти пункты рассчитаны на различные случаи: подготовка квалификационной работы И сдача госэкзаменов, сдача ТОЛЬКО госэкзаменов. Соответственно определяются и продолжительность отпуска, т.е. 4 месяца или 1, но не 4+1. Т.е. если в вашем ВУЗе есть и выпускная квалификационная работа и госэкзамены, вам положен отпуск – 4 месяца, если только госэкзамены – 1 месяц.
    
    04.10.02 (12)
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog