Комитет по образованию своим приказом направил учителей на курсы для подтверждения повышения квалификации сроком на 21 день. Было выписано командировочное удостоверение. Бухгалтерия отказывается начислять командировочные, говоря, повышение квалификации - личное дело преподавателя, вам сохранили зарплату за данное время, и достаточно. Учителя проживают и питаются в областном центре за свой счет, т.к. расстояние от места жительства от 40 до 200 км и возвращаться домой ежедневно невозможно. Правильно ли это и какими законодательными актами регулируется? Спасибо.
Данный вопрос регулируется ст. 187 Трудового кодекса РФ. Согласно указанной статье при направлении работодателем работников для повышения квалификации с отрывом от работы за ними сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Если работники направлены в другую местность, им производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, предусмотренных при направлении в служебные командировки.
Представляется, что Ваш случай подпадает под действие данной статьи и работодатель обязан возмещать Вам командировочные расходы. В данном случае нельзя говорить о том, что учителя повышают квалификацию исключительно по своей инициативе, поскольку они направлены туда приказом комитета по образованию. Приказ комитета по образованию имеет обязательную силу для образовательного учреждения и Ваш непосредственный работодатель обязан был на его основании издать приказ о направлении Вас на повышение квалификации.
Вы можете обратиться в инспекцию по труду с требованием провести проверку и обязать Вашего работодателя оплатить Вам командировочные расходы.
