г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Имеет ли право администрация отправить работников в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы?

    Нет, не имеет.
    Согласно ст. 128 ТК РФ, вступившего в силу 1 февраля 2002 года отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику только по его письменному заявлению (просьбе) по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.
    По инициативе работодателя, без письменного выражения  желания  работника  предоставление (..фактически отправление) в данный отпуск  незаконно.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows