г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Для чего нужно вносить в трудовую книжку запись об обучении в аспирантуре и обязательно ли это? Какие права и обязанности возникают в связи с внесением в трудовую книжку такой записи?
    


    В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек от 20.06.74 в трудовые книжки по месту работы вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов запись о пребывании в аспирантуре.
    Внесение записи в трудовую книжку об обучении в аспирантуре необходимо только для расчета пособий по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от непрерывного трудового стажа. В соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию от 13.04.73 обучение в аспирантуре не прерывает трудового стажа, но и не засчитывается в него (пп. ‘a’ п. 9). Однако для вас это не важно, т.к. вы одновременно и учитесь,  и работаете.
     Возможно, для вас внесение в трудовую книжку записи об обучении в аспирантуре будет иметь значение при устройстве на новую работу, для того, чтобы работодатель убедился в том, что вы учились в аспирантуре.
    
    29.10.02 (7)
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog