г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    После окончания образовательной школы устроилась на работу оператором ПК и одновременно обучалась заочно в ВУЗе 1 год, после чего перевелась на очную форму обучения, но с работы не уволилась, после окончания ВУЗа в трудовой книжке мне сделали запись на основании диплома об обучении. При переходе на новое место работы возник вопрос о правильности внесенной записи. ОК по новому месту работы утверждает, что обязательно должна быть запись об увольнении при поступлении на очное обучение, следующей должна быть запись ВУЗа, а уже потом вновь принята на работу. Хотя я продолжала работать, так как работа не требовала строгого присутствия на работе с 8 до 17-00, а только вовремя выполненного объема работ. Сведения о выплаченной зпл. и начисленных взносах в ПФ предоставлены. Декларация о полученных доходах в ГНИ предоставлена. Правильно ли сделана запись?
    


    Правильно. Записи о приеме на работу и увольнении вносятся на основании соответствующих приказов, соответствующих действительности. Поскольку вы в период обучения  продолжали работать, записи о об увольнении и приеме на работу   в связи с поступлением и окончанием ВУЗа не вносятся.    Если вы на момент зачисления имели трудовую книжку, учебное учреждение обязано внести записи о времени обучения в ВУЗе. Так, согласно п. 2.15 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 N 162  (с изменениями на 19 октября 1990 года) студентам, учащимся, аспирантам и клиническим ординаторам, имеющим трудовые книжки, учебное заведение (научное учреждение) вносит записи о времени обучения в дневных отделениях (в том числе подготовительных) высших и средних специальных учебных заведений, в партийных школах и школах профдвижения. Основанием для таких записей являются приказы учебного заведения (научного учреждения) о зачислении на учебу и об отчислении из числа студентов, учащихся, аспирантов, клинических ординаторов.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog